経験豊かな専任スタッフが、被保険者の資格の取得・喪失や、労災を始め、様々な労働保険・社会保険の事務手続きをスムーズに行い、業務の効率化を図ります。特別加入が可能な労働保険事務組合を併設。
給与計算専任のスタッフが月々の給与処理を行います。
年度更新・算定基礎届・年末調整まで、給与計算に伴う各種手続き業務も年間を通してフルサポートします。
様々な分野を得意とする社会保険労務士が、年々増加する人事・労働トラブルの対処から、社会保険事務所の調査・トラブルを未然に防ぐご指導まで、幅広くサポートし、助成金の相談もお受けします。
2011年10月19日
・【雇用を増やした企業に対する税制優遇制度】について
2011年10月4日
・【平成23年 厚生年金保険の保険料率変更】について
2011年10月3日
・【平成23年 地域別最低賃金の改定】について
2011年9月5日
・【育児・介護雇用安定等助成金の再編】について
2011年7月28日
・【解雇や雇止めに関するルール】について
2011年5月31日
・【年間業務のご紹介: 7月10日までに申告・納付 労働保険 「年度更新」】について
2011年4月13日
・【平成23年4月以降の出産育児一時金制度】について
2011年3月31日
・【報酬・費用】のページを追加しました。
2011年2月25日
・【3月分〜協会けんぽの健康保険の保険料変更】について
2011年2月25日
・【助成金 平成23年2月時点の改定(予定含む)】について
2010年10月21日
・【従業員の採用 人を雇入れる場合の助成金申請】について
2009年09月11日
・【労災保険 特別加入制度】について